职位不变，决策方式改变
您留在现有岗位与职责。6 months内，您把一项已在手上的决策， 通过 6 个培训日、分 3 次研习课，加上一对一辅导与企业应用项目， 做成一份经导师审阅的书面行动方案。课程框架与工作模板由您留用。 这套方法培养决策能力；业务成果则取决于学员本身的证据、选择与执行。
6 months · 3 次研习课 · 由 CMI 颁发并认可
面向未来商业领导力的 Executive MBA，由 CMI 颁发并认可。 课程为期 6 个月，属非学术性专业发展课程， 并非 MQA 认证的学术学位或受监管资格。该证书记录了根据 CMI Professional Standard 获认可的管理与领导力发展成果，可列入专业档案；证书不保证晋升、就业、加薪或任何其他职业结果。Chartered Manager 属于独立可选的 CMI 路线，另有各自的资格、评估与费用， 不包含在已公布的课程或费用之内。
探索完整的 Executive MBA 课程， 或直接查看 2026 开课日期。
提前公布的时间表，您仍留在岗位上。
咨询前请先核对 3 次研习课的日期。企业应用项目会把您手上的决策， 在课程之间、在自己的企业里落实。
3 次导师带领的指定研习课
全程分 3 次研习课进行，每次两天。
或完全线上进行
也可选择全程线上直播，导师辅导与课程框架与面授班完全一致。
书面补课安排
万一错过某次课程，ABC 会以书面确认经批准的补课方式：观看指定录像，或参加指定的后续课程。
决定仍由您来做
没有传统论文，也没有考试。您把框架用在一项自己手上的决策，在课程之间、在自己的企业里落实。
对比两条修读形式与资格性质各不相同的路线。
此处作为参照的学术 MBA 一般需 18–24 个月，采用学术评估与论文。 下表比较这两种修读形式。
| 本 Executive MBA | 参考型学术 MBA | |
|---|---|---|
| 修读时间 | 6 个月：6 个培训日，分 3 次导师带领的研习课完成 | 18–24 个月 |
| 学习重点 | 企业情境、战略判断及可重复使用的决策框架 | 学术理论、研究及案例分析 |
| 评估方式 | 以学员自身企业为对象的企业应用项目；没有传统考试或论文 | 作业或考试，加上论文 |
| 导师角色 | 企业实践者、顾问及高管教练 | 学术教学及研究指导 |
| 主要工具 | F.A.S.T. 方法论及 12 个实用商业框架 | 学术教材、研究文献及案例 |
| 修读形式 | 6 个月内完成 3 次指定周末研习课，学员可继续工作 | 按授予院校公布的学术课程时间表修读 |
| 课程费用 | 标准费用 RM10,000.00；LIFE Innoversity 奖学金名额有限，仅择优授予符合资格的马来西亚申请者，须经评估与书面批准，任何奖学金金额及应付费用均会个别以书面确认 | 授予院校公布的学费及附加费用 |
| 资格性质 | CMI 专业课程认可证书；并非 MQA 认证的学术学位 | 由授予院校颁发的学术 MBA 学位 |
此表所指的参照学术 MBA，是一门为期 18–24 个月、以学术模块、作业或考试及论文为主的课程， 并不代表所有 MBA。面向未来商业领导力的 Executive MBA，由 CMI 颁发并认可。 本课程属非学术性专业发展课程， 并非 MQA 认证的学术学位或受监管资格。该证书记录了根据 CMI Professional Standard 获认可的管理与领导力发展成果，可列入专业档案；证书不保证晋升、就业、加薪或任何其他职业结果。请按您真正需要的资格性质与修读形式来选择。查看完整的 学费及课程内容。
选择您的六个月何时开始。
目前马来西亚公开班的上课时间为上午 9 时至下午 6 时；Cohort 17 排在周六至周日， 其余已公布日期为周五至周六。另设全程线上选项。
| 届别 | 语言 | 第一次 | 第二次 | 第三次 | 上课日与时间 | 咨询 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Cohort 17 | 英语 | 8 月 22 至 23 日 | 9 月 19 至 20 日 | 10 月 17 至 18 日 | 星期六至星期日 上午 9 时至下午 6 时 | 预约课程咨询 |
| Cohort 18 | 英语 | 9 月 25 至 26 日 | 10 月 23 至 24 日 | 11 月 13 至 14 日 | 星期五至星期六 上午 9 时至下午 6 时 | 预约课程咨询 |
| Cohort 19 | 英语 | 10 月 30 至 31 日 | 11 月 20 至 21 日 | 12 月 4 至 5 日 | 星期五至星期六 上午 9 时至下午 6 时 | 预约课程咨询 |
| Cohort 2 | 华语 | 9 月 4 至 5 日 | 10 月 9 至 10 日 | 11 月 6 至 7 日 | 星期五至星期六 上午 9 时至下午 6 时 | 预约课程咨询 |
| Cohort 3 | 华语 | 10 月 30 至 31 日 | 11 月 20 至 21 日 | 12 月 4 至 5 日 | 星期五至星期六 上午 9 时至下午 6 时 | 预约课程咨询 |
- 开放咨询
英语
Cohort 17
- 第一次
- 8 月 22 至 23 日
- 第二次
- 9 月 19 至 20 日
- 第三次
- 10 月 17 至 18 日
- 开放咨询
英语
Cohort 18
- 第一次
- 9 月 25 至 26 日
- 第二次
- 10 月 23 至 24 日
- 第三次
- 11 月 13 至 14 日
- 开放咨询
英语
Cohort 19
- 第一次
- 10 月 30 至 31 日
- 第二次
- 11 月 20 至 21 日
- 第三次
- 12 月 4 至 5 日
- 开放咨询
华语
Cohort 2
- 第一次
- 9 月 4 至 5 日
- 第二次
- 10 月 9 至 10 日
- 第三次
- 11 月 6 至 7 日
- 开放咨询
华语
Cohort 3
- 第一次
- 10 月 30 至 31 日
- 第二次
- 11 月 20 至 21 日
- 第三次
- 12 月 4 至 5 日
写给肩负战略或企业整体责任的在职专业人士。
适合对业绩、团队、跨部门决策或增长计划负责的企业主、董事、总经理与高级经理。
企业主与创业者
决定影响的不只是自己的企业主。
董事与总经理
为业务单元的战略、业绩与交付负责的领导者。
资深经理
正从单一职能，走向跨部门决策的管理者。
资深专业人士
肩负战略、转型、创新或增长重任的专业人士。
已向人力资源发展机构（HRD Corp）注册的马来西亚雇主，须在开课前通过 e-TRiS 系统提交培训资助申请。资格与批准金额由 HRD Corp 依据其 Allowable Cost Matrix 审定；资助额以雇主可动用的征费（levy）余额为上限。申请由雇主提出，而非学员。 LIFE Innoversity 奖学金名额有限，仅择优授予符合资格的马来西亚申请者， 须经评估与书面批准，具体金额与应付费用均个别书面确认。奖学金并非自动授予。 索取 2026 年课程指南。
对照您眼下手上的决策，看看这个时间表是否合适。
请告诉团队您正在权衡的决定或业务课题，并选择通话、线上会议、面谈或电邮。课程团队将解答关于适合度、日期、费用、认可及雇主主导 HRD Corp 资助的问题。咨询不构成报读或付款承诺。
- →说明您想在工作中改变的事项
- →选择您希望团队联系您的方式
- →确认课程是否适合、可选日期及实际费用
- →收到资料后，决定您的下一步
Roy Affandi · 课程协调员 · +60 12-981 8533 · support@futurereadymba.com