Siapa menentukan setiap perkara, sebelum anda membuat keputusan.

Anda membawa satu isu perniagaan sebenar dalam tanggungjawab anda sendiri, dan mengubahnya sepanjang 6 bulan menjadi satu pelan tindakan bertulis dengan keputusan, tindakan, pemilik dan ukuran, yang disemak oleh fasilitator. Rangka kerja dan templat kerja kekal bersama anda.

Boleh. Anda menyelesaikan 6 hari latihan merentasi 3 sesi berjadual mengikut tarikh yang diterbitkan, dan projek amali perniagaan berjalan dalam organisasi anda sendiri di antara sesi, sementara anda kekal dalam peranan anda.

Peserta yang berjaya menerima CMI Certificate of Recognition bagi program Executive MBA. Sijil ini merekodkan penyempurnaan pembangunan pengurusan dan kepimpinan yang diiktiraf berdasarkan Professional Standard CMI, dan boleh disenaraikan dalam profil profesional. Ia tidak menjamin kenaikan pangkat, pekerjaan, kenaikan gaji atau sebarang hasil kerjaya lain. Chartered Manager ialah laluan CMI yang berasingan dan tidak wajib, ditentukan oleh CMI, dan tidak termasuk dalam program ini atau yuran yang diterbitkan.

Ini ialah Executive MBA on Future Ready Business Leadership, dianugerahkan dan disokong oleh CMI. Sijil ini merekodkan penyempurnaan pembangunan pengurusan dan kepimpinan yang diiktiraf berdasarkan Professional Standard CMI, dan boleh disenaraikan dalam profil profesional. Ia tidak menjamin kenaikan pangkat, pekerjaan, kenaikan gaji atau sebarang hasil kerjaya lain. Program 6 bulan ini ialah program pembangunan profesional dan pendidikan eksekutif — bukan ijazah akademik terakreditasi MQA atau kelayakan yang dikawal selia.

Bukan. Ini ialah program pembangunan profesional yang diiktiraf oleh CMI, United Kingdom — bukan ijazah akademik terakreditasi MQA.

Yuran standard ialah RM10,000.00. Biasiswa LIFE Innoversity adalah terhad dan dianugerahkan secara terpilih kepada pemohon Malaysia yang layak, selepas penilaian dan kelulusan bertulis. Sebarang anugerah dan yuran peserta disahkan secara individu secara bertulis; biasiswa tidak automatik.

Majikan Malaysia yang berdaftar dengan HRD Corp perlu mengemukakan permohonan geran melalui e-TRiS sebelum program bermula. HRD Corp menentukan kelayakan dan jumlah yang diluluskan berdasarkan Allowable Cost Matrix; jumlah pembiayaan tidak melebihi baki levi majikan. Pihak yang memohon ialah majikan, bukan peserta.

Program ini terbuka kepada peserta peringkat eksekutif ke atas, termasuk pengurus kanan, pengarah, pemilik perniagaan dan pengasas. Untuk pembiayaan HRD Corp yang dipohon oleh majikan, ditentukan oleh HRD Corp, syarikat mesti berdaftar dengan HRD Corp, mempunyai baki levi dan mengemukakan permohonan sebelum program bermula. Pengasas atau pemilik boleh disertakan apabila syarikat mengesahkan peserta berada dalam senarai gaji. HRD Corp menentukan kelayakan dan jumlah yang diluluskan.

CMI kini menerbitkan laluan Full Assessment, CMI Fast Track dan Apprenticeship. Full Assessment terbuka kepada pengurus yang memiliki ijazah dalam pengurusan, perniagaan atau kepimpinan berserta tiga tahun pengalaman pengurusan, atau sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman pengurusan tanpa kelayakan khusus pengurusan. Fast Track memerlukan kelayakan CMI yang tersenarai dan disiapkan dalam tempoh lima tahun berserta sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman pengurusan. Program ini diiktiraf CMI (CMI Recognised), bukan kelayakan CMI, jadi CMI perlu mengesahkan laluan yang berkenaan bagi setiap peserta.

Hubungi pasukan program sebelum sesi bermula. ABC akan mengesahkan secara bertulis urusan gantian melalui video yang ditetapkan atau kohort susulan yang ditetapkan.

Terma pendaftaran ABC yang ditandatangani menyatakan kelayakan bayaran balik, tempoh notis, jumlah yang boleh dikembalikan, syarat pemulangan bahan pembelajaran dan tarikh pemprosesan. Peserta menerima dan menyemak terma tersebut sebelum membuat bayaran; tiada janji bayaran balik dibuat di luar terma yang ditandatangani.

Sesuai untuk pemilik perniagaan, pengarah, pengurus besar dan pengurus kanan — mereka yang memikul tanggungjawab sebenar: hasil syarikat, pasukan, keputusan merentas jabatan atau hala tuju pertumbuhan.